С пятком человек поговорили. Много хотеть не вредно, главное чтобы по делу. А то бывает приходит человек, не знает что такое паттерны, по ООП плавает, учиться желания нет и хочет 2К. За что спрашивается? Хорошему спецу не жалко большую з.п платить. Если от человека пользы больше, чем его З.п., то почему бы его не взять?
А основные требования тута
http://usableone.com/
Если по большинству пунктов галочка, смело шлите свой цирикулум витае.
Новости акции «100000 кандидат» от корпорации БелХард (http://jobs.belhard.com/10000)
В течение мая было принято более пяти сотен Ваших обстоятельных резюме, спасибо всем за такой активный отклик! Стоит отметить, что многие сотрудники или уже знакомые нам специалисты, но не из БелХард, инициативно рекомендовали своих друзей и знакомых отчего мы энергичнее, решительнее и дружнее вовлекались в этот захватывающий и полный сюрпризов процесс «выбора друг друга» (выбора работодателя будущим сотрудником и наоборот). Очень многие из Вас пожелали поучаствовать в процессе выбора приза, и мы очень обрадовались такому неожиданному деятельному отклику. В этот период состоялось более 2х сотен интервью и решено несколько десятков тестовых заданий. Старались все, и мы отметили это усердие! И вот, к финальному испытанию – на работу на тестовом периоде - приступили уже многие, достойные из достойнейших, чья мотивация умноженная на умение и синергированная с высокоорганизованной производственной средой приносит богатые плоды уже с первого дня работы.
Тем не менее, для Вас и только для Вас, а также для всех глубокочтимых студентов, у которых сейчас период летней сессии (желаем успехов!) было принято решение о продлении срока акции, и поэтому еще не поздно, совсем не поздно прислать CV и выйти в полуфинал.
ИТАК, АКЦИЯ ПРОДОЛЖАЕТСЯ, ПРИЗ ЖДЕТ ФИНАЛИСТА, ВАКАНСИИ ГОРЯТ!
после прочтения такой рекламы почему-то становится как-то неуютно - столько заботы о нас.. особенно о глубоко чтимых студентах. Я бы предпочел спокойную работу с нормальными людьми, чем с достойнейшими из достойнейших из достойнейших из достойнейших..., где каждый из достойнейших будет рвать глотку другому, продолжая доказывать своё наибольшее достоинство (был пример подрыва коллектива подобным носителем гениальности). В общем каждому свой участок на плантации, свой банан.
>Только мы от мух не в восторге. Нам больше интересны люди.
Но, ген, который отвечает за повышенную способность к обучению и он же сокращает продолжительность жизни - этот ген один и тот же, что у человека, что у мухи.
БЛРСофт = Abaxia, ЗП вроде не очень, но белая... в остальном не знаю, ходил к ним на собеседование когда еще открывались, все понравилось, но другой работодатель опередил с предложением
Куда лучше податься с программированием под КПК C# Compact Framework(C# стаж 2 года, общий 7 лет), интерисует хорошая и перспективная фирма с хорошими проектами и хорошим отношением? Желательно где мало студентов.... в идеале, где можно двигать свои идеи... Или такого не бывает?
>> Желательно где мало студентов.... в идеале, где можно двигать свои идеи...
Оригинально! У вас что, так много идей, которые можно двигать в конторе, которая программы пишет? Интересно, а какого рода идеи? Вы вообще вообще кем работать хотите?
да, тоже бы хотелось куда-нить свалить в Европу, оторвать Ж от стула, побыть сам за себя. Не знаю, может смешное скажу, но почему-то, работая в офисе, висит постоянное некое состояние, что вот помогут, придумают.. сам только начинаешь думать, когда или спросить не у кого или когда реально никто не знает - появляется какой-то интерес к жизни.
"Оригинально! У вас что, так много идей, которые можно двигать в конторе, которая программы пишет? Интересно, а какого рода идеи? Вы вообще вообще кем работать хотите?"
Конторе которая пишет и продаёт + аутсорс типа SPB(www.spbsoftwarehouse.com) думаю было бы интересно. Идеи про ЖПС сервисы.
Страницы
Тихо, сам с собою... :-)
А основные требования тута
http://usableone.com/
Если по большинству пунктов галочка, смело шлите свой цирикулум витае.
В течение мая было принято более пяти сотен Ваших обстоятельных резюме, спасибо всем за такой активный отклик! Стоит отметить, что многие сотрудники или уже знакомые нам специалисты, но не из БелХард, инициативно рекомендовали своих друзей и знакомых отчего мы энергичнее, решительнее и дружнее вовлекались в этот захватывающий и полный сюрпризов процесс «выбора друг друга» (выбора работодателя будущим сотрудником и наоборот). Очень многие из Вас пожелали поучаствовать в процессе выбора приза, и мы очень обрадовались такому неожиданному деятельному отклику. В этот период состоялось более 2х сотен интервью и решено несколько десятков тестовых заданий. Старались все, и мы отметили это усердие! И вот, к финальному испытанию – на работу на тестовом периоде - приступили уже многие, достойные из достойнейших, чья мотивация умноженная на умение и синергированная с высокоорганизованной производственной средой приносит богатые плоды уже с первого дня работы.
Тем не менее, для Вас и только для Вас, а также для всех глубокочтимых студентов, у которых сейчас период летней сессии (желаем успехов!) было принято решение о продлении срока акции, и поэтому еще не поздно, совсем не поздно прислать CV и выйти в полуфинал.
ИТАК, АКЦИЯ ПРОДОЛЖАЕТСЯ, ПРИЗ ЖДЕТ ФИНАЛИСТА, ВАКАНСИИ ГОРЯТ!
Недавние исследования на ... мухах, установили, что те мухи, у которых нет желания учиться на 25% живут дольше тех, у кого есть такое желание.
"ТЯГА К ЗНАНИЯМ УКОРАЧИВАЕТ ЖИЗНЬ" -> http://www.inauka.ru/news/article83697.html
Недавние исследования на ... мухах, установили, что те мухи, у которых нет желания учиться на 15% живут дольше тех, у кого есть такое желание.
"ТЯГА К ЗНАНИЯМ УКОРАЧИВАЕТ ЖИЗНЬ" -> http://www.inauka.ru/news/article83697.html
Но, ген, который отвечает за повышенную способность к обучению и он же сокращает продолжительность жизни - этот ген один и тот же, что у человека, что у мухи.
на то они и крупные, чтоб много вакансий создавать
к тому же, думаю, из-за средних зарплат там и ротация кадров повыше
http://itc.by/
кто о них что скажет?
Куда лучше податься с программированием под КПК C# Compact Framework(C# стаж 2 года, общий 7 лет), интерисует хорошая и перспективная фирма с хорошими проектами и хорошим отношением? Желательно где мало студентов.... в идеале, где можно двигать свои идеи... Или такого не бывает?
>> Minsk, 19 июня 2008 года, 12:38
>> Желательно где мало студентов.... в идеале, где можно двигать свои идеи...
Оригинально! У вас что, так много идей, которые можно двигать в конторе, которая программы пишет? Интересно, а какого рода идеи? Вы вообще вообще кем работать хотите?
Т.е. не насовсем а на некоторое время.
Скажите пожалйста, какие конторы в Минске могут предоставить такую возможность ???
experience - java 7 лет
"Оригинально! У вас что, так много идей, которые можно двигать в конторе, которая программы пишет? Интересно, а какого рода идеи? Вы вообще вообще кем работать хотите?"
Конторе которая пишет и продаёт + аутсорс типа SPB(www.spbsoftwarehouse.com) думаю было бы интересно. Идеи про ЖПС сервисы.
oni Java progerov dlja germanii vrode kak is4ut
Кто-нибудь может рассказать про
Oncleversoft,
Исида-Информатика (www.isida.by)?
>> 19 июня 2008 года, 17:03
>> Конторе которая пишет и продаёт + аутсорс типа SPB
>> (www.spbsoftwarehouse.com) думаю было бы интересно. Идеи про ЖПС сервисы.
Если бы были хорошие идеи, то они давно уже нашли применение с пользой для кошелька.
Смотрю там больше нескольких месяцев люди не задерживаются.
Шило ещё то.
Страницы