И все-таки власть развращает...

Жалобы на то, что администратор мнит себя земным наследником всех мыслимых богов (ну или, по крайней мере, Билла Гейтса), можно услышать от любого пользователя. В "Компьютерных вестях" уже публиковались переводы статей западных менеджеров, в которых рассказывалось, как правильно уволить ИТ-специалиста, чтобы у компании не возникло лишних проблем. Нормальна ли такая ситуация?

Администраторы, без сомнения, подтвердят её нормальность. И что, действительно, здесь такого, если человек хорошо разбирается в одной какой-то области и считает неудачниками и вообще существами второго сорта всех тех, кто в ней не разбирается? Это ведь, вообще-то, совершенно обычная ситуация, которая, впрочем, перестаёт быть такой уж обыденной и безобидной в силу того факта, что администратор в любой компании имеет реальную власть над пользователями компьютеров. И власть эта действительно развращает тех, кого неискушённые в информационных технологиях коллеги зовут "компьютерщиками".

В этом плане очень показателен bash.org.ru - созданный некогда по образу и подобию англоязычного bash.org'а ресурс, в котором раньше оставляли свои цитаты только ИТ-специалисты, а теперь уже все, кому не лень. Если проанализировать именно те цитаты, которые оставляют айтишники, то невооружённым глазом видно, что, по их мнению, хорошо разбираться в ИТ - это едва ли не главная жизненная задача любого человека, будь он бухгалтер, курьер или, тем паче, руководящий работник. В то же время, к неудовольствию системных администраторов следует признать, что их профессия вряд ли может быть отнесена к элитарным (как, впрочем, и профессия программиста, что мы не так давно обсуждали).

Чем, в принципе, системный администратор отличается от автомеханика? Только тем, что его задача - предупреждать неисправности, а не просто бороться с ними. Автомеханик или врач, чьим клиентом (или, соответственно, пациентом) станет системный администратор, вряд ли будут свысока говорить ему, что он, де, ламер, если довёл свою машину или свой собственный организм до такого состояния, что пришлось воспользоваться их услугами. Даже если они и попеняют администратору на его небрежность и невнимательность, вряд ли это выльется в раздражение по поводу "поголовно тупых" клиентов/пациентов. Автомеханик и врач знают, что поломка или болезнь - вполне естественное явление, которое они должны устранить. Почему об этом не догадываются администраторы, сказать сложно.

Продолжим аналогию. Вряд ли автомеханик, решивший поменять место работы или даже выгнанный с неё, будет уничтожать все автомобили, которые находятся на СТО на момент его ухода. Системный администратор будет, если судить по количеству подобных инцидентов, считать уничтожение корпоративных данных или блокирование доступа к ним чем-то вроде само собой разумеющегося прощального жеста.

Зададим себе два классических вопроса: кто виноват в сложившейся ситуации и что с этим всем теперь делать?

Сказать, что виноваты администраторы, было бы не совсем правильно. Они виноваты в последнюю очередь - они ведь, знаете ли, тоже люди, пусть квартирный вопрос их и испортил. Даже, на самом деле, не столько пресловутый квартирный вопрос, сколько сами пользователи. Человек, за исключением клинических случаев, в значительной степени корректирует собственное мнение о себе, любимом, в соответствии с мнением окружающих. И если в глазах окружающих он выглядит кем-то вроде Дельфийского оракула, то и сам он будет себя считать Избранным и Посвящённым.

Начинается всё это, конечно, с отношения руководства фирм к своим системным администраторам. В силу тотальной некомпетентности руководящих чинов в области информационных технологий в большинстве не связанных с этой областью напрямую компаний отношение к "компьютерщикам" вырабатывается двойственное. С одной стороны, руководители побаиваются айтишников, поскольку чувствуют, что часть реальной власти всё-таки находится именно в их руках, но, с другой стороны, относятся снисходительно к этим странным людям. Как предмет страха и беспокойства руководства компании, администраторы получают льготы и привилегии, дополнительно повышающие их статус в глазах пользователей. Пользователи, и так преклоняющиеся перед "компьютерными гуру" как перед людьми, способными решить те проблемы, с которыми они сами не могут справиться, получают сигнал от руководства компании, что они действительно стоят ниже в корпоративной иерархии, чем "админы".

Что делать? Всячески внедрять в сознание руководства компании и пользователей, что администраторы - это те же самые автомеханики, только работающие не с автомобилями, а с компьютерами. А потому и относиться к ним нужно как к обслуживающему персоналу, а не как к пупам Земли. Администраторы, конечно, будут сопротивляться изменениям в своём статусе всеми силами, но оно неизбежно - всё больше грамотных в области ИТ руководителей и всё больше фирм задумывается о том, что зависеть в самых важных вопросах от обслуживающего сервер работника - это как-то не совсем правильно. Так что рано или поздно всё должно придти в норму, но всё равно надо прикладывать к этому усилия - просто чтобы процесс этот происходил быстрее.

Вадим СТАНКЕВИЧ

Версия для печатиВерсия для печати

Номер: 

38 за 2008 год

Рубрика: 

Размышлизмы
Заметили ошибку? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter!

Комментарии

Страницы

Аватар пользователя Vladislav
Вадим, вы редкостный **лан.
Аватар пользователя Savely
Это было сказано по поводу

>Ап чём и статья.

Для Майка - статья об этом. Для меня - статья об организации работы IT-отдела... И как статья об организации работы IT-отдела она мне не нравится.

Аватар пользователя Al
"Ап чём и статья." Аналогично. Резануло своей... непонятливостью. :) Ну вот они с Вадимом такие. А из общения в форумах стало ясно, что объяснять Майку смысла нет. Это все, cut-off. (по-английски это ёмчее. :) )

И как-то в голову не приходило пояснять, что мало быть десятки раз за границей (я тоже с детства там бываю частенько), но надо еще и разговаривать с аборигенами, а не только Швитурис с цепелинами пить.

Михась, вам надо подружиться с Вадимом, вот его координаты: Адрес редакции Минск, ул. Мельникайте, 2, 710. Телефоны редакции 226-84-26, 203-90-10, E-mail kb@kv.by.

Аватар пользователя Инкогнито
>>И как статья об организации работы IT-отдела она мне не нравится.

А мне нравится, потому что правдивая. Хреновая организация этих отделов. Как правило, а не как исключение, если в РБ. И в основе этой хреновости лежат кадры с их непомерными амбициями и слабыми человеческими качествами. Как правило, если в РБ. Кто виноват и что делать -- это можно обсуждать. А снимок с реальности Станкевич сделал правильный.

Аватар пользователя assd
>Рискните, если не разбогатеете, то поумнеете (ничего личного, просто Ваш принцип)

Это не принцип, это извлечение полезного из отрицательного результата. Отрицательный результат - тоже результат и при правильном подходе из него тоже можно извлеч выгоду. Если человек не глуп, он слелает правильные выводы. А вот действую я по несколько иным от вашего текущего понимания принципам:

Кто предупрежден - тот вооружен.

Я не ныкаюсь по конторам, на шару пытаясь проскочить. Когда мне нужна была работа я изучал требования работодателей и готовился заранее. Поднимал те навыки которые требовались рынку труда. 2 года отработки распределения я кроме венды на работе, в свободное от мышеводства время(да, да, я тоже работал аникейщиком) изучал другие системы, сети ипр... И пришел к своему работодателю не с голой, простите, жопой, потому что я прекрасно понимал, что кроме "опыт работы не менее 2 лет" и "высшего образования", требуется еще и в голове что-то иметь. Помните песенку из мультика: "Сильным быть не плохо, что и говорить! Но должны еще и шарики варить! Шарики, шарики, шарики варить! итд"=)

Семь раз отмерь - один раз отрежь.

Вы думаете это контора выбирает себе сисада(не путать с аникейщиком!)? Это сисад выбирает себе место работы. Благо(для сисада) ситуация на рынке труда такова, что хорошего админа днем с огнем не сыскать. Немцев нет - одни индусы. Лепота.=) Прежде чем идти куда-то на собеседование - собирается информация о работодателе, о специфике его работы, о нюансах работы в этой сфере, перспективности выбранной специализации, ну и конечно же предлагаемой зарплате и тд. Критерии здесь сугубо индивидуальные и поверьте мне, на этом этапе отсеиваются 60-70% работодателей. После которых остается пара-тройка контор куда стоит сходить. После отработки распределения, за 2 недели до окончания - я намылился на собеседования в отобранные конторы. До второй конторы я не дошел. Заманили=)

Так что ваше беспокойство на мой счет напрасно. Я уже писал - у меня все в порядке. Сижу в тепле - занимаюсь любимым делом, хаваю экспу тоннами.=) Надо будет и к немцам сходим - всему свое время.

З.ы.Да, и кроме рынка труда, админы еще заманиваются именными личными предложениями...

Аватар пользователя Al
"А мне нравится..."

Согласился бы с вами, если бы это была статья в "Вечернем Минске". Но в КВ как раз и надо писать о том, как ДОЛЖНО быть, и учить тому, как должно быть, а не писать, что вот такая, пацаны, хрень, панимаишь... Представьте, например, что в газете "Сельская жизнь" написали бы о том, что доярки зазнались, что на самом деле они дерьмо, и что пусть они молча за сиськи своих коров дергают и не выступают. И это вместо того, чтобы в их же профессиональной газете рассказывать о передовых методах организации доения и создания оптимальных условий для повышения удоев у коров.

А ведь так и есть...

Аватар пользователя assd
А мне нравится, потому что правдивая. Хреновая организация этих отделов. Как правило, а не как исключение, если в РБ.

И в основе этой хреновости лежат кадры с их непомерными амбициями и слабыми человеческими качествами. Как правило, если в РБ.

Докажите. Приведите факты, статистику, цифры, авторитетные мнения или статьи. Пока я вижу одну писульку в КВ обиженного эмокида. "Как правило" и "исключение" это в каком соотношении 90% на 10%, или 99% на 1%? Вы хотите сказать 99% IT-отделов контор - занимаются сплетнями, склоками, внутренними войнами и раздорами, унижениями и предательствами? Прежде чем так смело бросаться на грабли - запаситесь фактами и доводами в обоснование своей теории.

Кто виноват и что делать -- это можно обсуждать. А снимок с реальности Станкевич сделал правильный.

Снимок это хорошо. Вы знаете что, по телеку в секунду пролетает 24 кадра? а сколько в минуту, час, сутки? он то может и правильный выхватил кадр, но это только один кадр из милллиона. И если вы уж взялись судить, то судите этот кадр, а не целеком весь фильм, по одному кадру. Что делать человек слаб... Один президент отдал приказ убивать людей собственного государства, вы же не станете утверждать что ваш Президент и все другие - убийцы? или станете?

Аватар пользователя Savely
Согласен с Al. И дополню: давайте подумаем - эта статья "cнимок" или попытка "аналитики"?

Если снимок - что там делают слова

> Зададим себе два классических вопроса: кто виноват в сложившейся ситуации и что с этим всем теперь делать?

и далее до конца?

А если это "аналитика" (а я ее воспринимаю как попытку аналитики) - мне не нравится такая аналитика.

Аватар пользователя Savely
И не нравится объективно, а не из-за каких-то выдуманных Инкогнитами обид. Потому что аналитика просто по-другому пишется.

Млин, да сначала начинаем читать:

> Администраторы, без сомнения, подтвердят её нормальность.

Без сомнения, оказывается... Стройными рядами.

>И что, действительно, здесь такого, если человек хорошо разбирается в одной какой-то области и считает неудачниками и вообще существами второго сорта всех тех, кто в ней не разбирается? Это ведь, вообще-то, совершенно обычная ситуация

Хм, тяжелая у Вадима жизнь... Видимо, хорошо разбираясь в журналистике (по его мнению), он считает читателей (и админов до кучи) там выше написано кем... Ведь это совершенно обычная ситуация!

Это аналитика?

Аватар пользователя Инкогнито
>>Но в КВ как раз и надо писать о том, как ДОЛЖНО быть

Спасибо, не надо. О том, как ДОЛЖНО быть, а не как есть, писала вся советская пресса. Проехали :)

>>Докажите. Приведите

Моя собственная репрезентативная выборка по друзьям родственников знакомых -- для унутреннего использования, но (по секрету!) ее картинка совпадает с описанной в статье :)

>>Вы знаете что, по телеку в секунду пролетает 24 кадра? а сколько в минуту, час, сутки? он то может и правильный выхватил кадр, но это только один кадр из милллиона. И если вы уж взялись судить, то судите этот кадр, а не целеком весь фильм, по одному кадру. Что делать человек слаб... Один президент отдал приказ убивать людей собственного государства, вы же не станете утверждать что ваш Президент и все другие - убийцы? или станете?

В Вас погиб филолог, для технаря слишком много букафф :)

Страницы