11 августа прошло совещание по вопросам развития сотовой связи в Беларуси, в котором принимали участие премьер-министр Сидорский и президент Лукашенко. Среди прочего обсуждалась также возможность начать производство мобильных телефонов, передатчиков и другого оборудования на отечественных предприятиях: "Почему мы - интеллектуальная, высокообразованная нация - не можем сами сделать это все у себя? Нужно подключить отечественный производственный потенциал. Считаю, возможности для этого у нас есть немалые. Надо только перепрофилировать и привязать наши конкретные предприятия к потребностям отрасли", - сказал Александр Лукашенко.
Премьер-министр Сидорский отметил, что в стране производится качественное оборудование, которое может быть использовано в сотовой связи. Есть мощности для создания совместных предприятий по сборке телефонных аппаратов.
Как сообщает БелТА, республиканское унитарное предприятие "Молодечненский завод "Спутник" может стать базовым для создания в Беларуси современного оборудования и средств мобильной связи. В настоящее время "Спутник" уже производит системы подвижной радиосвязи "Вилия". В Беларуси существует производство комплектующих к мобильным телефонам, в том числе печатных плат, корпусов, ЖК-индикаторов, но вот "с микросхемами существует определенная проблема", - сообщают в Минпроме.
Генеральный директор предприятия "Спутник" Владимир Вербицкий, тем не менее, заявил, что завод готов приступить к выпуску мобильных телефонов после соответствующего распоряжения руководящего ведомства: "Квалификация специалистов и мощности предприятия позволят изготавливать качественные аппараты в необходимом количестве уже сейчас".
В производстве оборудования и элементной базы для телефонии могут быть задействованы также Минское производственное объединение вычислительной техники, НПО "Интеграл" и компания "Лес" (г. Барань, Витебская обл.).
Анатолий АЛИЗАР
Версия для печати
Комментарии
Страницы
Согласен
>бытовые проблемы и занятие hi-tech с целью получения прибыли - разные весовые категории. Это не ведро выбросить с мусором. Не кран починить.
Просто не очень удачное сравнение, но смысл тот же.
>> если их товар будет продаваться и будет оборот денежных средств.
>Так кто же ему даст так делать? ;)
Это уже другой вопрос
>Есть пример, что может. ;) Ну, не может, но пытается.
Пытаться и мочь это разные вещи.
>А зачем она им? Думать же надо будет и работать. И продавать.
Одним словом: нужно работать, а без этого и кубик деревянный не сделаешь :).
>Кстати, тут снова знакомый гулька-гопник появился. Опять познакомиться хочет. ;) Только стесняется, наверное. :):):) Гюльчатай, открой личико
Не совсем этого понял :(.
Нет. Зашевилился бы, но в другом направлении, как бы побыстрее это предприяти растащить, на вольных то хлебах. Это гос. предприятие? Так? Опыт "вольных хлебов" на гос. предприятии показал, что в этом случае все идет прахом с ужасающей скоростью. Только жесткий гос. контроль с самого верху и спасает от неминуемого растаскивания гос. предприятия.
А что же делать? А либо не задаваться этим вопросом, либо ВСЕ продать. ВСЕ.
зачем ему директором тогда быть?
пошёл бы в сотрудники.
2 сентября 2004 года, 17:35
>Не совсем этого понял :(.
Это я об инкогнитах. У меня с ними, точнее с одним из них, давняя "симпатия". :)
>Не студент.
2 сентября 2004 года, 21:29
>А что же делать? А либо не задаваться этим вопросом, либо ВСЕ продать. ВСЕ.
Точно. Но кто же даст продать? Риторический вопрос.
"Шо змогу, то з'iм. А остальное покусаю" (с) анекдот.
>Инкогнито
2 сентября 2004 года, 21:41
>Вот если бы директор получал з/п последним, и такую, как завод заработал реально для своих сотрудников - вот тогда бы он и пошевелилсяя.
Кто же такое правило введет?
>Инкогнито
2 сентября 2004 года, 21:45
>зачем ему директором тогда быть?
пошёл бы в сотрудники.
Но зарплата у директора больше же.
Инкогнито > пошёл бы в сотрудники.
Нет. Придумывали схемы и похлеще, чтобы привязать директора к результату работы. Не работает. Ничего из этого не работает.
А что же делать? А либо не задаваться этим вопросом, либо ВСЕ продать. ВСЕ.
Космополит > Кто же такое правило введет?
И верно, кто введет и кто будет контролировать исполнение? Власть то на гос. заводе вся у директора! И любые схемы поощрения директора тут никак не катят. Директор их ловко обходит. Потому что на заводе он главный. И все ему подчиняются. А тех, кого он подозревает в стукачестве наверх, директор подводит под увольнение.
А что же делать? А либо не задаваться этим вопросом, либо ВСЕ продать. ВСЕ.
2 сентября 2004 года, 21:29>Зашевилился бы, но в другом направлении
Да! Да! Да! Да! Да!
>Инкогнито
2 сентября 2004 года, 21:45>Космополит
2 сентября 2004 года, 22:51
>пошёл бы в сотрудники
Есть "зарплата", а есть "помимо зарплаты"... Кстати, читайте перед выборами отчеты о доходах кандидатов. Их так жалко становится...
>Не студент.
2 сентября 2004 года, 23:10>Власть то на гос. заводе вся у директора!
Не у него власть в конечном итоге. Поверьте. Сильно заблуждаетесь. Кто дал, тот и взял.
Самостоятельность - значит, ответственность. Значит, будучи директором, будешь решения принимать. Но и будешь отвечать. А кому это надо?
Теперь самокритика. Я тоже привык отвечать только за себя и свои поступки. А остальные пусть отвечают за свои. Поэтому начальника из меня никогда не будет.
2 сентября 2004 года, 23:47
>Теперь самокритика. Я тоже привык отвечать только за себя и свои поступки. А остальные пусть отвечают за свои. Поэтому начальника из меня никогда не будет.
Не зарекайтесь.
Но вот инкогнито один здесь с удовольствием бы в начальники пошел - покомандовал бы всеми...Ого-го. ;) Такие любят рулить.
Да не жалей ты их, нынешний наш президент тоже бульбу сам(!) в мешках хлопцам-депутатам по подъездам разносил... :-)
>>Власть то на гос. заводе вся у директора! > Не у него власть в конечном итоге.
На гос.предприятии у него. Над ним - конечно, нет.
>Значит, будучи директором, будешь решения принимать. Но и будешь отвечать. А кому это надо?
Вот, когда задаются вопросом "А кому это надо?" - значит понимают, что надо тому у кого есть к этому "надо" стимулы, стремление... Если таких нет, то надо создать условия, чтобы были, были стимулы. И совки создают свои(!) условия, придумывая свои(!) пряники и кнуты. Именно так, а иначе то и не понять, почему так долго устойчиво существуют такие режимы как на Кубе или С.Корее (слышал я, что в С.Корее решили, что если уж есть траву с голоду, то пускай это будет - конопля).
>Поэтому начальника из меня никогда не будет.
Не зарекайся. ;-)
Страницы