Petro42 пишет:

 А станция заработает. Это уже понятно и без разъяснений. 

Никогда. Ибо не может заработать то, что никому не нужно. (С)

Помехи (С)

Эпопея с мирным атомом в Беларуси длится уже полвека.

В 1968 году Минэнерго СССР разрабатывало генеральную схему развития энергетики, согласно которой в Беларуси уже к 1980 году должна была появиться первая АЭС. В течение нескольких лет специалисты исследовали около десятка площадок по всей стране и присмотрели для строительства станции мощностью 6000 МВт (вот это были аппетиты) озеро Снуды – в десяти километрах к северу от Браслава. Теперешний национальный парк «Браславские озера» мог быть украшен шестью градирнями, но вмешался всемогущий Минсредмаш – АЭС мощностью в два раза меньше начали строить в Литве.

В 1980-х власти республики не оставляли надежды на мирный атом как на энергетический импульс для промышленности, сельского хозяйства и скорейшей урбанизации, но Госплан обещал Беларуси лишь атомную теплоэлектроцентраль под Минском, а АЭС – только в 1990-х. Зато сразу три и общей мощностью чуть ли не в 20 ГВт (это в 8 раз больше мощности строящейся сегодня станции). К 1986-му было рассмотрено более двадцати площадок, среди которых, например, озеро Вымно в 30 километрах от Витебска, но в итоге выбор инженеров пал на излюбленную рыбаками Селяву. Проектировщики обещали выделить дополнительные средства на охрану окружающей среды за размещение АЭС в заказнике и зоне отдыха, и решение было принято. Так что если бы не Чернобыльская катастрофа и комплексные перемены, происходившие тогда в СССР, то к началу 1990-х в Беларуси была бы и Минская атомная теплоэлектроцентраль, и АЭС мощностью 4000–6000 МВт.

Белоруса на тягаче с российскими номерами не пустили в Литву из-за радиоактивного груза.

Сломал мозг. (С)

Эдуард пишет:

Философы на ЧАЭС замечены не были.

Разумеется, там гуманитариям делать нечего. Филисовы запретили останавливать турбину перед майскими.

Версий причин той трагедии - вагон и маленькая тележка. (С)

Эдуард пишет:

Логик, давно уже все разжевано.

Верно, но жевавших то много и все жуют своё. (С)

Минтруда пересмотрело правила заполнения трудовых книжек. Это предусмотрено постановлением № 34 от 19 марта этого года. Основные изменения связаны с проставлением печати в трудовой книжке.

При поступлении работника на работу трудовая книжка передается на хранение нанимателю. Эта норма остается. Но только сейчас при приеме трудовой книжки работнику нужно выдавать расписку в получении трудовой книжки, «которая составляется в произвольной форме, где указываются реквизиты организации, в том числе проставляется печать нанимателя (представительства иностранной организации)». Согласно изменениям, проставлять печать не нужно будет на расписке о получении трудовой книжки.

При этом книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, которую ведет наниматель, по новым правилам, должна быть пронумерована, прошнурована, но не скреплена подписью и печатью нанимателя (представительства иностранной организации), как сейчас нужно делать.

Изменения коснулись заполнения трудовых книжек работников, которые трудятся у ИП. Так, при прекращении трудового договора с работником ИП, деятельность которого приостановлена (прекращена) в связи с нахождением в учреждениях уголовно-исполнительной системы, следственных изоляторах органов государственной безопасности, а также в случае вынесения ему приговора, связанного с лишением права заниматься предпринимательской деятельностью, запись об увольнении работника по-прежнему должна вноситься в трудовую книжку регистрирующим органом по месту государственной регистрации индивидуального предпринимателя, но не должна теперь скрепляться печатью данного регистрирующего органа.

Согласно изменениям, первая страница (титульный лист) трудовой книжки должен заверяться подписью нанимателя (лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, уполномоченного нанимателем). До изменений - подписью нанимателя, иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, и печатью нанимателя (представительства иностранной организации), индивидуального предпринимателя.

Заверять своей подписью пропущенную запись в трудовой книжке теперь может наниматель или лица, уполномоченные на внесение записей в книжки. Сейчас внесенная пропущенная запись заверяется подписью нанимателя, иного лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки, индивидуального предпринимателя и печатью нанимателя (представительства иностранной организации).

Бланки трудовых книжек и вкладышей к ним, имеющиеся у нанимателей до вступления в силу настоящего постановления, являются действительными до их полного использования, говорится в постановлении.

Блокчейна на них нет. (С)

Эдуард пишет:

Блокчейна на них нет. (С)

Во всех отделах кадров поставить системы с блокчейном? Ага, и без штанов ходить.

Зачем? Саму базу(экземпляры) хранить в городских (районных) узлах (серверах, облаках) - в тех где сейчас эти книжки и проверяют иногда, особенно перед пенсией.

На местах - всего ничего - либо спец. софт (инсталлировать), либо через броузер -  доступ к пулу блокчейна виртуальных  трудовых книжек . -

Запулил и всё. (С)

Шёл 21 век.