"Зарплатные" ожидания в студенческие годы ─ одно из прекрасных моментов в жизни каждого человека. Кто-то на третьем курсе уже работает и получает зарплату не меньше родительской, а кто-то и на пятом ─ понятия не имеет, чем будет заниматься после сдачи гос. экзаменов. KV.by выяснили, сколько хотят зарабатывать выпускники айтишных специальностей.
Наталья, кафедра систем управления:
«Многие мне говорят, что я должна остаться на кафедре, но, если честно, я слабо представляю, что буду делать в окружении пожилых мужчин, так как кафедра у нас немолодая. Многие мои одногруппники работают не по специальности, а в программистской среде. А я вот хочу, чтобы моя будущая работа была связана с "железом". Практику я проходила на «АГАТ-системы управления» в отделе производства военной техники, и, если туда возьмут на отработку, буду очень рада. Первые три месяца получать 300 долларов – это предел моих мечтаний».
Алексей, кафедра информатики:
«Я уже работаю программистом в компании SaM Solutions. Как туда попал? Эта фирма проводила стажировку, по результатам которой меня взяли на работу. С этой компанией я сотрудничаю уже полгода, и, работая на полставки, получаю 300 долларов. А после окончания университета планирую получать за полный рабочий день 1,5 тыс долларов. В моей группе не работают только те, кто сам этого не хочет, остальные все чем-то заняты».
Сергей, кафедра электронной техники и технологий:
«По первому образованию я техник-программист, поэтому могу сказать, что лучше искать себе место для отработки заранее, иначе попадёшь в государственную контору, в которой все системы работают на древних технологиях. Глядя на всё это, сразу пропадает желание развиваться в выбранной области. В моём родном городе - Солигорске программисту очень тяжело устроиться, так как все места распределены на несколько поколений вперёд. Сейчас я работаю системным администратором в местном филиале 'АСБ БЕЛАРУСБАНК' и получаю 300 долларов, а в Минске после испытательного срока хотелось бы выйти на 1 тыс. долларов».
Любовь, кафедра экономики и маркетинга:
«После окончания вуза я буду заниматься рекламой, анализом рынка, продвижением брендов, может быть разработкой рекламных макетов. Место себе, в принципе, уже присмотрела. Если не получится устроиться в ИТ-компания, то пойду в любую фирму наподобие "Милавица" или "Свiтанак". Маркетологу там, наверное, даже интересней, чем в ИТ, так как круг задач значительно шире. Мне не хотелось бы всю жизнь заниматься одним и тем же. Насчёт зарплаты не знаю, но где-то 10 миллионов меня устроит. А вообще, зарабатывать должны мужчины, а женщины работать в удовольствие».
Алексей и Лиля, кафедра системы управления:
«Что буду делать после вуза, ещё сам не знаю, всё зависит от того, куда устроюсь. Большинство одногруппников стараются попасть в ИТ, а вот на предприятие по специальности не многие хотят. Насколько мне известно, почти во всех ИТ-компаниях первые три месяца платят примерно одинаково, где-то 300 долларов. А дальше, если себя зарекомендуешь, дают более ответственные проекты, и, соответственно, возрастает ЗП», - рассказывает Алексей.
«Смотрю я на ребят, которые занимаются программированием, и понимаю, что они горят своим делом, им это нравится, а меня к программированию вообще не тянет. На втором курсе я поняла, что не туда поступила, но останавливаться нельзя, поэтому начала осваивать учебную программу, и со временем у меня стало получаться. После курсов по тестированию ПО меня звали в Itransition, но я отказалось, так как на тот момент для меня важнее была учёба. В следующем году буду пробовать поступить в учебную лабораторию EPAM ─ там всё-таки перспективней. На первое время меня устроит зарплата в 250 долларов, а дальше в зависимости от моих усилий и стараний хотелось бы больше», - поделилась Лиля.
Алексей, кафедра информационных технологий автоматизированных систем:
«Я работаю программистом в ИТ-компании с третьего курса. Ожидания от зарплаты были, когда устраивался, а сейчас уже реальность. Разумеется, после того, как специалист становится дипломированным, его зарплата меняется. Думаю, с дипломом буду получать в пределах 1,5 тыс. долларов».
Лена, кафедра интеллектуальных информационных технологий:
«В Беларуси мало предприятий занимается искусственным интеллектом, поэтому, думаю, трудности с трудоустройством всё-таки будут. Кому нужны сотрудники в этой области без опыта, а тем более в кризис? Периодически на конференции, которые устраивает наша кафедра, приходят представители ИТ-компаний, но к себе особо не зовут. Поэтому применять навыки, полученные в университете, нужно где-нибудь за рубежом. На старте, в зависимости от того, куда удастся устроиться, хотела бы получать 600-800 долларов».
Беседовала Диана Васильева
Комментарии
Страницы
>Короче, отстали мы по фазе развития общественного сознания.
От кого?
Я уверен в обратном. Ну да ладно, останемся каждый при своем мнении.
Вы, возможно, будете смеяться, но, как правило, им это рассказывать не нужно. Они это сами прекрасно понимают. Я, между прочим, иногда обсуждаю с данными категориями трудящихся некоторые эти вопросы, и, как правило, мы довольно единодушны. Дело в том, что в культурологи не идут за зарплатой, а идут потому, что любят культуру. В инженеры сегодня идут потому, что действительно настоящие инженеры. Эти люди имеют обоснованное чувство собственного достоинства и, как правило, профессионально реализовавшиеся. Да, зарплата могла быть и по-больше - так, наверное, каждый из них думает. Но вопрос о том, чтобы переквалифицироваться в скороспелые ИТ-шники и помчаться за бабками - у них не возникает:). Они работают и делают своё дело. Да, если вы не можете прокормить семью, то нужно что-то решать. Но это экстремальная, пограничная ситуация. Всё же, всё не так уж и безнадёжно плохо. В экстремальной ситуации иногда приходиться идти на какие-то крайние меры. Типа, как генерал Чернота, оставшись за бортом поля своей профессиональной деятельности, в известном произведении "Бег" продавал самодельные игрушки и ходил на тараканьи бега. Но такой заработок не делает человека счастливым. Если же человеку просто всегда мало - а таких, к сожалению, много, то, имхо, в данном случае мы имеем определенную клинику и нужно просто работать с психологом, но это у нас как-то не принято.
И даже от России. Но вопрос не в том, отстали мы или нет, вопрос в том, не отстали ли мы навсегда. Хотя кого это волнует. Вишь, молодняк ещё ни хера не умеет, а бабки уже подсчитывает. Нет, чтобы пару годков попахать бесплатно и опыта набраться.
А об истинных причинах льготности ПВТ мы, Логик, поговорим как-нибудь за рюмкой чая. Любишь чай?
>А об истинных причинах льготности ПВТ мы, Логик, поговорим как-нибудь за рюмкой чая. Любишь чай?
Хм. Понимаешь, отобрать у ПВТ и разделить на всех - это чушь. (С)
"Власти должны создать условия, при которых инновационные расходы, включая частные инвестиции, достигнут уровня 1,5% ВВП. Президент очертил области, в которых нужно получать новые знания, — создание биодатчиков, сенсоров, роботов, искусственного интеллекта. При этом не будут забыты и те научно-технические направления, в которых у Беларуси уже имеется хороший задел — электроника, наноматериалы, фотоника, микробиология, химия.
... поручил нарастить долю высокотехнологичного производства до 5% ВВП, а среднетехнологичного — до 50% ВВП. Следом он пообещал не отказываться от развития традиционных отраслей промышленности: производство продуктов питания, нефтепродуктов, сельское хозяйство. Инновационный сегмент станет локомотивом, который потянет подъем базовых отраслей."
Читать полностью: http://news.tut.by/society/501563.html
Ты что -- дурак? Зачем ВСЁ отбирать?
>Зачем ВСЁ отбирать?
Уравнять с ПВТ и разделить на всех отобранное - это бред. (С)
Но ты, mike, продолжаешь этим бредить.
mike > Зарабатывает, потому что не платит налоги и ФСЗН по-полной
ФСЗН - это в большей степени налог, уплачиваемый компанией (34% от ФОТ и 1% - пенсионный фонд), а не работником, так что эта льгота больше для фирмы, нежели для человека. Компании, входящие в ПВТ имеют по нему льготу. А подоходный налог в размере 9%, а не 13% уплачивают только те, чьи компании так же являются резидентами ПВТ. Однако даже в размере 9% суммы налога в разы больше, чем с тех, кто получает мизерную зп и платит 13%.
Так что не надо ныть, и думать, что в IT халявщики. Все имеют равные возможности выучиться/переучиться и стать теми, кем хотят.
> Все имеют равные возможности выучиться/переучиться и стать теми, кем хотят.
Но не равные способности. Да и "возможности" тоже спорны.
(поиграю за Логика)
Любой, научившийся писать "мама мыла раму", может уже писать код. (С)
Страницы