Успех любого бизнеса – люди. Позаботиться о своих сотрудниках сегодня, понять, что они ждут от компании - значит сделать свой бизнес сильнее уже завтра. Обеспечить не только достойный уровень зарплаты, но и возможность распоряжаться заработанными деньгами с максимальным комфортом – одна из задач, которую сегодня решают управленцы. В поисках идеального зарплатного проекта для своей команды лидер рынка интернет-торговли – онлайн-гипермаркет 21 vek.by – открыл для себя Simple от МТБанка.

За 16 лет мы выросли из стандартных банковских «зарплатников»

Когда речь идет о небольшой компании, прийти к консенсусу в таком вопросе, как выбор банка для зарплатного обслуживания довольно просто: на утренней планерке вы решили, что большинство любит тот или иной банк и хочет себе классическую карту со стандартным набором функций, а директор и главбух – хотят «голды». Но что если у вас сотни сотрудников, и вы хотите проявить о них максимальную заботу? Тогда стандартным предложением не обойтись!

- Сегодня в нашей компании более 2 500 сотрудников, абсолютное большинство которых активно пользуется банковскими продуктами, бонусными программами, а значит предъявляет повышенные требования к карточке, на которую они получают зарплату. Мы искали для себя зарплатный проект с широкой линейкой карт – от бесплатных стандартных до премиальных, пользоваться которыми будет комфортно сотрудникам с разными доходами и финансовыми привычками, - рассказала финансовый директор 21vek.by Юлия Шестаковская.

Важные преимущества для вас и ваших сотрудников

Мы уже привыкли, что за зарплатной картой в кошельке стоит на самом деле целый набор дополнительный сервисов, которые должны полностью соответствовать финансовым привычкам ее обладателя. МТБанк позаботился о том, чтобы каждый платёж вашего сотрудника был максимально комфортным и выгодным, а сделать его можно было без отрыва от производства. Интернет-банк и мобильный банк «Мой банк!» позволяет совершать любые платежи в ЕРИП без комиссии, переводить деньги друзьям и близким в несколько кликов по номеру телефона можно через Denegram, а оставить кошелек с картами дома и платить смартфоном позволит партнерство банка с Samsung Pay и Apple Pay.

- Несмотря на то что все мы пользуемся дистанционными сервисами и платежами, наши сотрудники очень ценят возможность снимать наличные со своих зарплатных карт в любом банкомате без комиссий. Это отличная опция и именно она стала основным драйвером нашего перехода на Simple с другого зарплатного проекта. Сотрудникам нравятся сопутствующие «плюшки»: мани-бэк, овердрафт. Люди пользуются и хвалят за то, что все доступно и легко, - делится впечатлениями топ-менеджер.

Не нужно быть руководителем, чтобы оформить премиальную карту

Сегодня при использовании банковских сервисов бонусов ждут не только топ-менеджеры, но и рядовые сотрудники. Все чаще статусные карты оформляют себе курьеры, операционисты, молодые сотрудники бэк-офиса. Именно поэтому в линейку Simple включены карты с разным набором преференций, которые соответствуют основным запросам людей, находящихся на разных уровнях карьерной лестницы.

- Качественный банковский сервис важен не только для руководителей. Лично мне важно иметь функциональную зарплатную карту, получать сервис высокого уровня от банка и дополнительную поддержку от платежной системы. Но при принятии решения о переходе на Simple мы оценивали вопрос не только с позиции личного удобства, а с позиции индивидуального подхода к нам, как к корпоративному клиенту. Мы получили комфортные тарифы, с банком у нас многолетние надежные отношения, поэтому с удовольствием продолжаем работать, - рассказывает финансовый директор 21vek.by.

Переход на Simple 2500 сотрудников отнял меньше месяца

Simple – это просто не только для начинающих бизнесменов, но и для компаний с сотнями и даже тысячами сотрудников. Линейка карт и набор бонусов к ним сформированы настолько гармонично, что вашим сотрудникам хватит нескольких минут, чтобы понять, какого уровня «пластик» им нужен на данный момент. Немаловажно, что в рамках зарплатного проекта ни вам, ни вашей команде банк не навязывает пакеты карт, которыми в итоге будут у вас пылиться за ненадобностью. Все документы можно заполнить дистанционно и передать в банк через персонального менеджера, который приедет к вам в офис и ответит на любые вопросы.

- На то, чтобы перейти всем составом нашей компании на Simple, ушло меньше месяца. Оперативно собрали всю информацию о сотрудниках, обновили карты, получили их и пользуемся. Хочется отметить содействие со стороны банка и качественное сопровождение на всех этапах переходного периода. Simple – это действительно просто. Познакомившись со всеми преимуществами зарплатного проекта, реальные сотрудники 21vek.by – продавцы-консультанты, курьеры, менеджеры и другие работники – охотно стали героями рекламной кампании МТБанка «Просто для людей», - резюмировала Юлия Шестаковская.

Простых радостей в жизни должно быть больше. Выбирайте для вашей компании комфорт, простоту и выгоду, переходя на зарплатный проект Simple от МТБанка, который создан с применением лучшей экспертизы в банковских технологиях, с учетом позиции не только компании клиента, но и ее сотрудников. Карты от классических до премиальных, бесплатное оформление, снятие наличных без комиссии в любых банкоматах в Беларуси, манибэк, овердрафт с грейс-периодом, а также многочисленные бонусы для премиальных карт, -  это сервис, которого достойны люди 21 века.

Остались вопросы? Звоните А1 699 26 56

mtbank.by

Simple. Просто для людей.