В данной статье речь пойдет о самых низкооплачиваемых вакансиях в сфере ИТ. Как и в любой другой сфере деятельности, в ИТ-компаниях есть работа, за которую работодатели не желают платить много. Или не знают, что она должна быть хорошо оплачена для ее качественного выполнения. Несмотря на то, что в сфере IT работают люди с высшим образованием, зарплаты некоторых специальностей могут сравниться с заработной платой уборщиков помещений. О том, какие же это специальности, пойдет речь в данной статье.

Особенностью рынка труда в ИТ является то, что почти в каждой категории специализации уровень зарплат имеет дельту в 10-15 раз. Тем не менее, если не хотите тратить время впустую, то не стоит заниматься самыми низкооплачиваемыми направлениями: «Продажи», «Оптимизация сайтов», «Наполнение контентом», «Поддержка», «Компьютерная безопасности», «Администрирование баз данных» и «Беспроводные технологии».

Анализируя некоторые вакансии, низкий уровень зарплаты, казалось бы, очень востребованного специалиста связан с тем, что работодатель не до конца понимает задачи, которые должен выполнять человек, которого он ищет. Не редки случаи, когда при анализе какой-либо специализации в разделе «поддержка» можно было увидеть вакансию «html-верстальщик». Что говорит о полной некомпетентности составителя объявлении, когда в разделе «беспроводные технологии» почему-то требуется «специалист по ремонту сотовых телефонов».  

Также обратим внимание на то, что самую большую разницу в зарплате имеют системные администраторы. Дельта между минимальной и максимальной зарплатой составляет почти 12.5 раз! Такое ощущение, что когда ищут системного администратора, то это значит что требуется такой «тыжпрограммист», который и операционную систему на компьютер накатит, и сайт на Ruby on Rails «поадминит». Еще желательно, чтобы он знал наизусть все команды в Windows Server и FreeBSD, ну и, конечно же, он должен уметь перезаправлять принтер, а по первому свистку прибегать в бухгалтерию поднимать 1C.

В качестве заключения

Направления, которые попали в список самых низкооплачиваемых, по логике здравого смысла сложно назвать невостребованными, тем не менее – таковы реалии. Причина низкой оплаты некоторых специализаций заключается в том, что они не имеют по сути технологичности и находятся «внизу» при реализации больших проектов. Исключение в этом списке могут составить «беспроводные технологии» и «компьютерная безопасность», низкая оплата труда в которых, по всей видимости, связана с отсутствием на территории Беларуси крупных фирм, в которых деятельность этих двух направлений была бы профилирующей.