Собеседование у итальянского работодателя – половина успеха будущего трудоустройства. Итальянцев сложно заинтересовать, приглашение на беседу (онлайн или личную) высылается соискателям, сумевшим «зацепить» владельца бизнеса.

Собеседование могут проводить:

• представитель компании-нанимателя;
• сотрудник рекрутингового агентства (для кандидатов с видом на жительство);
• работник агентства временного трудоустройства (для соискателей, которых интересует контракт длительностью до 1 года).

Что важно знать?

Официальную работу проще найти в северных регионах Италии, на юге страны трудоустройство обычно «серое» – работник будет получать зарплату «в конверте».

В Италии много диалектов, часто местные жители не могут дословно понять друг друга. Курсы итальянского языка предполагают обучение классической его версии, свойственной для Тосканы и других центральных областей страны. В этих регионах иностранцу общаться с местными комфортнее всего.

Составляем резюме

Обязательно составляйте резюме по форме, принятой в европейских странах. Можно написать резюме на английском языке, но, если соискатель предоставит его по-итальянски, шансов получить работу у него будет больше.

Дресс-код

Его нужно соблюдать, даже если собеседование проходит по скайпу. Уместны деловой стиль одежды, аккуратная прическа, у женщин – минимальный макияж. Представители творческих профессий и ИТ-сферы могут выглядеть слегка ярче.

Личная беседа

Перед беседой вспомните уроки итальянского языка, повторите главные грамматические правила. К работодателю стоит обращаться «Вы» (lei), даже если он совсем молод. Слова «Синьор» и «Синьора» не очень уместны: используйте официальное обращение: Dottore или Dottoressa. Так обращаются здесь к людям с положением в обществе.

Устные собеседования у итальянских работодателей проходят строго, со множеством вопросов. Вас непременно спросят – как вы оказались в Италии, что планируете здесь делать. Отвечать нужно максимально правдиво. Не скрывайте свое семейное положение, предыдущий опыт работы. В разговоре обязательно упомяните, насколько вам приятно находиться в этой стране – такая лесть обязательно понравится итальянцу. Сами тоже задавайте вопросы: уточните условия работы, расспросите о коллективе, узнайте, каковы будут ваши обязанности, на какую зарплату вы можете претендовать.