С 2014 года в России на предприятиях оценка условий труда проводиться с помощью единственной процедуры – СОУТ. Еще на этапе разработки соответствующего закона были учтены все права и интересы участников, что дает возможность разделить условия труда на классы. Чтобы быть готовым к данной процедуре, необходимо подготовить СОУТ документы, а также создать комиссию, которая и будет определять условия труда.

Что важно для подготовительного этапа СОУТ?

Суть процедуры описана в специальных законодательных актах, поэтому не удивительно, что все происходит в одном и том порядке. Предприятие должно иметь соответствующий сертификат, поэтому и должно подготовиться к оценке условий труда. И первое, что важно сделать – это создать специальную комиссию, которая и будет производить эту оценку.

В этой комиссии могут участвовать руководители предприятий, профсоюзы, медработник и др. Состав комиссии утверждается на высшем уровне, чаще всего это приказ, подписан вышестоящим руководством.

Во время подготовки к проведению оценки важно обозначить рабочие места, которые будут проверяться. Также важно пригласить на время процедуры независимых оценщиков со стороны. И вот на этом этапе нужно быть особо внимательным, так как СОУТ – это процедура, в результате которой будут определяться классы рабочих мест и нарушения.

Что делает независимый оценщик?

Именно приглашенный со стороны оценщик составляет отчет, который и будет подтверждением проведенной процедуры. Этот документ имеет определенную форму, которая подготовлена Минтруда. Что именно написано в этом отчете:

• данные о предприятии;
• данные о независимом оценщике;
• вся информация о рабочих местах, где проводилась проверка;
• результаты проверки.

Если есть необходимость, то в отчете обязательно будут описаны рекомендации, которые необходимо выполнить для улучшения условий труда. Рекомендации оформляются в свободной форме, особых требований к изложению не существует. Если на предприятии не проводится СОУТ, то проверку проводит Государственная инспекция по труду.

Когда проводится внеплановая проверка?

Бывают случаи, когда проверку необходимо провести внепланово. Для такой проверки причиной может стать:

• создание новых рабочих мест;
• несчастные случаи на предприятии;
• профзаболевания на рабочих местах;
• предписания специальных органов.

Также СОУТ необходима в тех случаях, когда введены в действие новые технологии или оборудование. Любые изменения на предприятии предполагают внеплановую проверку.