Правильная организация трудового процесса предполагает обучение требованиям охраны труда, особенно если идет речь о производстве и т. п. Законодательство РФ требует придерживаться всех требований, чтобы обеспечить безопасность сотрудников на предприятии. Поэтому везде должен быть персонал, понимающий основные требования и придерживающийся их.

Как обеспечить ОТ на предприятии?

Для того, чтобы обеспечить правильное функционирование охраны труда на своем предприятии, необходимо обучить персонал. Каким образом это сделать? Важно, чтобы кто-то прошел специальное обучение в «Экостар». И этого будет достаточно, чтобы система охраны труда заработала качественно.

Кто должен взять на себя обязанности специалиста по охране труда? Это решает руководство или сами сотрудники. Обучение может пройти как персонал, так и руководство. Также такие знания не будут лишними для сотрудников отделов кадров. Периодичность обучения зависит от категории персонала, обычно проходить повторно курсы нужно один раз в три года.

Бывают случаи, когда сотрудникам приходится работать на более небезопасных участках, тогда обучение приходится проходить намного чаще, даже каждый год. На некоторых предприятиях сотрудники обязательно должны проходить курсы, обучающие, как вести себя при травмах коллег. «Экостар» может обеспечить обучение даже в режиме онлайн, что немаловажно в наше время.

Обучение по охране труда – что включает?

Все требования четко прописаны в специально созданных государственных нормах, разработанных Министерством труда. В ГОСТ прописаны все нормативы, на которые необходимы ссылаться во время работы. И речь идет о межораслевых и внутриотраслевых нормативах. Также важны все инструкции, актуальные для данной отрасли и систем управления.

Важно также учитывать методы ведения работ, чтобы обеспечить безопасность сотрудников. В случае необходимости специалист по охране труда должен понимать, какие компенсации предприятие должно выплатить сотрудникам. Также каждое предприятие должно гарантировать безопасность персонала. Чтобы оценить профессиональные риски, проводятся специальные аудиты, по результатам которых определяются методы по их снижению. В случае возникновения неприятностей необходимо знать порядок расследования.

Для каждого предприятия форма охраны труда изменяется в зависимости от деятельности и других факторов. Обучение важно проводить для сотрудников своевременно, чтобы обеспечить их безопасность. Также важно следить за тем, чтобы все сотрудники придерживались строго правил охраны труда.