Хочу поблагодарить команду teamlab.ru , которая помогла мне наладить работу в моем новом коллективе.Это было сделать достаточно трудно, но благодаря вашей помощи - есть уже позитивные результаты, которые оценил наш президент компании. 

Несколько месяцев назад я был нанят на новую работу в качестве директора по персоналу. Президент компании лично провел собеседование и поставил условие, что я должен коренным образом изменить текущее положение дел, поскольку сложилась достаточно нездоровая обстановка и я должен с этим совсем разобраться и предложить выход из сложившейся ситуации. Принцип нашей компании - это командная работа и максимальная работа на результат, но, в силу определенных причин, которые я не буду в полной мере озвучивать, сложилась обстановка, что в фирме начало процветать "кумовство", доносительство, сплетни и прочие разлагающие факторы.
Первый месяц я изучал общую обстановку и знакомился с коллективом, после этого я предложил комплекс мер по кардинальным изменениям. 

Ранее я работал в одной большой компании ив принципе был готов, чтобы приступить к реорганизации в новой фирме, но натолкнулся на серьезное сопротивление нескольких начальников отделов, которые приносили самую большую прибыль. Пообщавшись на резких тонах с президентом, я предложил произвести некоторую реструктуризацию и провести определенные командообразующие мероприятия, такие как, например - интиллектуальный и конструкторско-творческий теамбилдинг. 

Результат наглядно показал, что в компании есть несколько очень перспективных и творческих молодых сотрудников, а нескольких начальников отделов надо "встряхнуть" и пересмотреть свое отношение к работе. Общим результатом обращения в Теамлаб стало то, что в коллективе существенно улучшились взаимоотношения, один начальник уволился, несколько рядовых сотрудников получили повышение и появился новый креативный отдел, в котоырй может попасть любой сотрудник компании, если проявит себя должным образом. 
Нам очень понравились интересные сценарии от Теамлаб и теперь раз в месяц мы проводим теамбилдинги.

Спасибо вам за понимание и профессиональную работу.
Олег Иванович
директор по персоналу