Представьте себе ситуацию: выходя утром на работу, на лестничной клетке вы встречаете соседа. Ваши действия? Обычно на “добром утре” общение заканчивается. Согласитесь, мало кто из нас знает все подробности жизни “тех, за стеной”. Примечательно, что подобная ситуация случается и среди ИТ-компаний. Офис компании EffectiveSoft, в которой мы сегодня побываем, расположился "по соседству" с Itransition (репортаж об этой компании можно прочитать здесь).

Первые шаги

Офис компании "EffectiveSoft" находится в самом центре Минска на втором этаже здания, которое ранее занимал торговый комплекс "Олимп". Только ныне вместо стройных рядов бутиков коридор наполнен снующими туда-сюда айтишниками. Незамеченным попасть в здание у вас не получится из-за поста охраны. Тут же располагается и велосипедная стоянка для сотрудников, которые предпочитают добираться до рабочего места на велосипеде, тем самым не тратя время по утрам на поиск свободного места для авто.

Да-да, именно по утрам - опоздания на работу здесь не приветствуются. И несмотря на то, что штрафов за опоздания в компании нет, большинство сотрудников предпочитает придерживаться стандартного графика - с 9 до 18. Однако в любом правиле есть исключения: сотрудник может придти на работу и в 10, и в 11 утра, но в этом случае задержится он ровно на столько, на сколько "опоздал".

Поднимаясь по лестнице на второй этаж, мы попадаем в сам офис, который начинается с огромного холла. Размеры его таковы, что два стола для настольного тенниса "совершенно не бросаются в глаза". Почётное место занимает аэрохоккей (нам по секрету рассказали, что автомат был подарен мужчинам прекрасной половиной офиса на 23 февраля). Каждую пятницу в этом холле на митинг собираются все сотрудники и управляющие фирмы (а это более 200 человек). Обсуждаются текущие задачи, промежуточные итоги, а также вручается собственная награда компании "лучший разработчик".

Обычно эту миссию берёт на себя один из руководителей.

Что же, самое время отправиться дальше...

В офисе

Всё пространство офиса разбито на комнаты, в которых размещается по 5-10 человек. Этакие вариации open space. Комнаты выстроены по обе стороны вдоль коридора. Для удобства сотрудников помимо стандартных сетевых розеток по всему офису работает wi-fi. Всё самое интересное традиционно скрывается за дверями.

Сложно пройти мимо "переговорок". Эти большие светлые комнаты, как правило, представляют лицо компании, здесь должно быть сосредоточено всё самое "доброе, светлое, вечное"...

В них постоянно бурлит жизнь: обсуждаются текущие задания, проводятся встречи с заказчиками, а также собеседования с соискателями.

Вообще, люди - самый значимый "актив" любой компании, поэтому давайте внесём немного ясности в общую картину конкретными цифрами.

При штате в 200+ человек, большую часть традиционно составляют мужчины. Однако, перевес небольшой: 60 на 40. На сегодняшний день компания переживает период бурного роста, поэтому новым сотрудникам здесь всегда рады. Не в обиде и студенты, многие из которых остаются работать здесь после прохождения практики.

Все мы хотя бы раз сталкивались с таким понятием, как "профессиональная деформация". Но задумывались ли вы, что это явление обычно реализуется в двух направлениях: не только место меняет человека, но и человек - место. Так, в EffectiveSoft практически в каждой комнате своя неповторимая атмосфера, создают которую сами сотрудники. "Место под солнцем" найдётся для каждого:

- для людей со строгими консервативными принципами,

- для утончённых натур,

- для оптимистов и реалистов,

- и конечно, для истинных фанатов своего дела.

Девушки фирмы вносят свой шарм в оформление комнат.

Отдельно хотелось бы отметить небывалый простор, который чувствуется в каждой комнате. Этому определённо поспособствовал год постройки здания. Высокие потолки и огромные окна - те дополнительные плюсы, которыми также может похвастаться EffectiveSoft.

Наша небольшая экскурсии закончилась в самой главной, пожалуй, комнате любой компании - столовой, ведь всем известно, что кофе - топливо для настоящего кодера.

Именно поэтому на кухне стоит бесплатный автомат с этим бодрящим напитком, а также всевозможные приспособления для его самостоятельного приготовления на тот случай, если вы не доверяете сие действо бездушной машине.

Руководство постаралось сделать обеденный зал максимально комфортным, оборудовав это помещение ещё и спутниковым телевидением.

Не в "часы пик" здесь довольно тихо и уютно: атмосфера способствует решению самых сложных задач. Может, поэтому и не стоит списывать на случайность тот факт, что именно здесь мы встретили Павла, который рассказал о необычной "миссии" его отдела.

Research&Development в EffectiveSoft

Внутренние разработки и исследовательскую деятельность можно отнести к показателям уровня компании. Ведь подобное направление чаще не приносит денег, а наоборот, активно их потребляет. Тем не менее, собственные разработки компания ведёт уже более 6 лет. Основными направлениями работ были определены семантика и автоматическая обработка английского языка. Конечно, на одном языке останавливаться никто не собирается.

На сегодняшний день у фирмы есть несколько готовых продуктов, которые уже поставлены на коммерческую основу. Так, довольно часто покупают систему аннотирования (summarizer), принцип работы которой можно описать примерно так: нам нужно узнать, о чём говорится в большом многостраничном документе. Другими словами, мы хотим узнать "краткое содержание предыдущих серий". Summarizer предназначен как раз для этого.

Также на базе собственной системы intellexer были разработаны система категоризации, система выделения имён собственных и расставления связей между ними, система корпоративного документооборота.

Чтобы не отклоняться от главной цели нашего репортажа, оставим подробный рассказ о внутренних разработках EffectiveSoft для отдельной статьи.

Вместо итогов

Название компании стало для её сотрудников тем направляющим вектором, по которому они уверенно направляются вперёд, развиваясь и совершенствуясь каждый день. Эффективность прежде всего - этот принцип прослеживается как в организации рабочего пространства, так и в постановке задач. В то же время учитывается и поощряется индивидуальность всех сотрудников. Внутренние чемпионаты, корпоративы, празднование значимых событий года... список можно продолжать ещё долго. В общем, если в работе вам важна не только сама работа, но и психологический комфорт - вам в EffectiveSoft.

Алексей ДРОЗД, Инна РЫКУНИНА