Корпорация Oracle объявила о значимых обновлениях решения Oracle Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud), чтобы помочь организациям привлекать и удерживать лучших специалистов, а также соответствовать динамике глобального бизнеса. Новая версия Oracle HCM Cloud, вышедшая в составе Oracle Applications Cloud Release 10, призвана поддержать тенденции к глобализации и цифровой трансформации в среде сотрудников, предлагая новые и улучшенные решения, в том числе для интеграции работы и личной жизни, оптимизации трудовых ресурсов.

Новые приложения для интеграции работы и личной жизни, включая Reputation Management, Employee Wellness, Competitions и Career Development, расширяют возможности традиционных HR-приложений и повышают вовлеченность работников, обеспечивая интеграцию процессов, инноваций и сообществ.

Для удовлетворения требований цифровой эпохи новая версия Oracle HCM Cloud предлагает улучшенный пользовательский интерфейс. Также вносит в Oracle HCM Cloud расширенные аналитические возможности, дающие руководителям по HR и другим бизнес-направлениям ответы на самые актуальные вопросы.

Новая версия Oracle HCM Cloud предлагает возможность использовать данные о сотрудниках из множества источников для получения полного представления, которое в масштабе всей компании обеспечивает координацию оценки и планирования кадровых ресурсов. Такие представления можно быстро и просто добавлять в мобильные сводки для высшего руководства, используя пользовательский интерфейс с интуитивно понятными операциями «drag and drop».