Вас привлекает IT-сфера, но вы специалист в совершенно другой области? Хотите кардинально изменить сферу занятости, но боитесь, что без опыта работы вы никому не нужны? Пользователи сайта Quora знают, с чего лучше начать.
-
41782
5 -
Все мы неизбежно стареем и, когда пенсионный возраст «наступает на пятки», оказываемся перед выбором. Кто-то идет на заслуженный отдых, а кто-то продолжает трудиться. Но так ли легко программисту найти работу в зрелом возрасте?
20970 24 -
Трудоустройство в ИТ-компанию, как и любую иную компанию вне зависимости от отрасли, с точки зрения потенциальных соискателей всегда процесс, заточенный на одну цель, – получить желаемую работу. Все «бумажные» вопросы и формальности обычно остаются на потом и поднимаются лишь на этапе оформления специалиста в организацию. Именно здесь уже у будущего работника могут возникать вопросы: что я подписываю, на каких условиях, ущемляются ли мои права или наоборот меня одаряют манной небесной.
9440 1 -
При этом около 7%, напротив, не хотят видеть геймеров в своих рядах. Об этом сообщил исследовательский центр портала Superjob.ru.
2270 1 -
Поиск кандидатов через профессиональные базы и сообщества – это уже не новый, а вполне привычный способ работы HR-специалистов. Теперь, кроме стандартного резюме, эйчары проверяют и профили кандидатов в соцсетях. Поэтому вполне может оказаться, что из-за неудачного поста, фидбека соискателю откажут в работе. Подробнее о поиске и проверке соискателей через соцсети KV.by рассказали специалисты крупнейших ИТ-компаний: Марина Хомич (HR-специалист компании Viber), Анна Захарова (заместитель руководителя ЯндексБел по HR), Елена Гаманько (заместитель генерального директора по коммуникации Itransition).
7217 3
