Подборка эпичных провалов, странных случаев и забавных историй, которые происходят на собеседованиях в IT-компаниях.
-
14400
3 -
В августе 2015 г один из моих друзей подавал заявку на работу в качестве product manager в компании Google. После первого этапа отбора он получил от HR-специалиста электронное письмо, в котором было сказано, чего можно ожидать от следующего этапа. Когда мой друг показал мне это письмо, я не мог поверить своим глазам! Казалось, что рекрутер старается помочь соискателю, нежели работает на компанию.
12766 2 -
При этом около 7%, напротив, не хотят видеть геймеров в своих рядах. Об этом сообщил исследовательский центр портала Superjob.ru.
2266 1 -
Подборка вопросов, собранная из комментариев соискателей на сайте Glassdoor, где люди делятся впечатлениями от собеседований в разных компаниях. Порой на собеседованиях в технологических компаниях кандидатам задают неожиданные вопросы. Это не задачи на логику, а скорее психологические выпады, с помощью которых рекрутеры, скорее, проверяют реакцию кандидата. Кто-то удивится, кто-то улыбнется, а иной может отреагировать агрессивно. Например, как бы вы ответили на просьбу HR-менеджера Apple описать случай, когда вас сильно унизили? Что еще эдакого спрашивают в Google, Facebook, Microsoft и других компаниях, читайте в этой статье.
21162 183
