Не секрет, что количество женщин в IT гораздо меньше, чем мужчин. Если мужчину зачастую могут взять на работу исходя из неплохого портфолио и удачного собеседования, то женщине зачастую предъявляются дополнительные требования личного характера. ИТ-Академия «БелХард» к 8 марта подготовила исследование о том, какие специальности в ИТ выбирают женщины.