В продолжение темы о вымирающих профессиях в сфере IT (см. "КВ" №22'2007), Мэри Брандел и американский журнал ComputerWorld составили еще один список - на этот раз самых востребованных навыков и IT-специальностей на сегодняшнем (и завтрашнем) рынке труда.

"То, что я вижу в Кремниевой долине, полностью противоречит мнению о вымирании профессии программиста в Америке из-за офшорного программирования, - говорит Кевин Скотт, ведущий менеджер-программист Google, а также основатель и участник нескольких профессиональных и образовательных комиссий Ассоциации вычислительной техники (ACM). - От больших корпораций и до стартапов, все компании проводят набор сотрудников настолько агрессивно, насколько это возможно".

Многие рекрутеры признаются, что на рынке сейчас больше открытых позиций, чем они могут заполнить. По словам Кейт Кейзер, доцента на IT-кафедре университета в Милуоки, студентов подписывают на работу еще до того, как они получили дипломы. В январе Кейзер опросила 34 студента последнего курса в группе системного анализа и дизайна, где она преподает, и оказалось, что 24 из них уже приняли "джоб-офферы" (так в Америке называют предварительное предложение рабочего контракта) от работодателей. Это при том, что до окончания учебы оставалось почти полгода. "Я уверена, что остальные десять студентов, у которых тогда не было контрактов, наверняка уже устроились на работу к сегодняшнему дню", - говорит Кейт.

Рынок IT-специалистов очень "горяч", но только для тех, у кого правильные навыки. Вот список таких навыков и профессий.

1. Машинное обучение

Поскольку все больше компаний разрабатывают программы для социальной фильтрации, фильтрации спама и распознавания фрода в больших объемах данных, некоторые эксперты видят стремительный рост спроса на специалистов по машинному обучению, которые могут разрабатывать алгоритмы и техники для улучшения эффективности работы компьютеров.

Кевин Скотт говорит: "Это не только случай Google. Существует много приложений, работающих с очень большими объемами данных, что создает фундаментальную проблему: как организовать эти данные и представить их пользователям".

Спрос на такие приложения требует наличия навыков интеллектуального анализа данных (data mining), статистического моделирования и структурирования данных, среди прочих. "Вы не можете просто взять и отмахнуться от некоторых таких проблем, - объясняет Скотт, - потому что выбранные вами структуры данных или алгоритмы определяют, получите вы разумное решение проблемы или нет".

Вы можете освоить машинное обучение или из опыта работы, или благодаря специализированному высшему образованию. Неважно, где вы освоили профессию - компании расхватывают таких специалистов так быстро, как только могут.

2. "Мобилизация" приложений

Гонка по обеспечению мобильного доступа к контенту напоминает дикие времена интернет-бума 90-х годов. По мере того, как устройства вроде BlackBerry и Treo все чаще используются как бизнес-инструменты, компаниям понадобятся специалисты для портирования на КПК и смартфоны существующих бизнес-приложений, таких, как ERP, системы снабжения и управления издержками.

3. Беспроводные сети

Стандарты WiFi, WiMax и Bluetooth приобретают реальную популярность, поэтому многие компании ищут толковых специалистов по безопасности. Поскольку в настоящее время используется целый букет беспроводных технологий, то нужно состыковать их вместе и убедиться в безопасности подобного гибридного решения, поскольку риски здесь гораздо выше, чем в случае проводных сетей.

Однако, никто не будет брать на работу сотрудника исключительно в качестве "беспроводного техника". Компаниям требуются сетевые администраторы соответствующей специализации.

4. Человеко-машинные интерфейсы

Еще одна область, которая в ближайшем будущем испытает подъем - дизайн интерфейсов и систем человеко-машинного взаимодействия для веба и настольных ПК. Со временем индустрия поняла, что использовать дрянные интерфейсы - это ненормально, а благодаря компаниям вроде Apple пользователи все больше привыкают к хорошо продуманным качественным интерфейсам, так что они требуют такого же качества и от других программных продуктов.

5. Управление проектами

Менеджеры проектов всегда были нарасхват, но с увеличением требований к бюджетам и успеху проектов очень нужны менеджеры, знающие, что они делают. В описаниях вакансий начинают встречаться фразы "требуется настоящий менеджер проектов", а не просто человек с таким номинальным статусом. Это большая разница даже по сравнению с прошлым годом, когда кто угодно мог легко занять позицию менеджера проектов. Сейчас же процесс интервьюирования таких кандидатов стал значительно строже.

Некоторые рекрутеры при интервьюировании тщательно проверяют кандидатов, изучая их опыт решения тех или иных ситуаций, включая распределение ответственностей конфликтующих подразделений или опыт решения проблем. Интересует именно реальный опыт конфликт-менеджмента, а не теория разрешения конфликтов, полученная из учебников.

6. Общие навыки сетевого администрирования

Неважно, на какой должности вы в сфере IT, но вам больше не избежать работы с сетями, вот почему этот навык стал критически важен для несетевых профессионалов, в том числе для программистов. Они должны понимать основы сетевых технологий, хотя бы необходимый минимум, то есть TCP/IP, Ethernet и оптоволокно, а также иметь опыт распределенных и сетевых вычислений.

Существует острая нехватка специалистов, способных писать приложения для дата-центров. Они должны знать, как эффективно распараллеливать процессы и создавать программный дизайн, адаптированный для сетевой структуры. Люди, понимающие базовые принципы распределенных систем, очень высоко ценятся.

7. Техники по конвергенции сетей

Поскольку многие компании разворачивают у себя системы VoIP, растет потребность в сетевых администраторах, которые разбираются в любых типах сетей: LAN, WAN, голос, Интернет - и в том, как они могут сочетаться вместе.

В случае, когда нужно решать конкретную проблему, компании не хотят услышать от сетевого администратора фразу "о, это проблема телефонных линий", а от телефонного мастера - "зовите сетевого администратора". Существует огромный спрос на специалистов из мира телекомов, которые к тому же понимают, что такое компьютерная сеть, или на тех, кто администрировал компьютерные сети, но при этом понимает голосовые сети и знает, как осуществлять конвергенцию.

8. Программирование open source

Работодатели все чаще проявляют желание нанять разработчика свободных программ. Хотя, кое-кто думает, что время программистов open source уже ушло, но в реальности оно возвращается даже с большим размахом в разных сферах программирования: и на уровне операционной системы, и в разработке приложений. Сотрудники, имеющие опыт работы с Linux, Apache, MySQL и PHP, что в совокупности называется LAMP, пользуются большим спросом.

По мнению некоторых специалистов, причиной этого феномена является неудовлетворение пользователей уровнем проприетарного ПО и проблемы безопасности с ним, особенно на уровне ОС и СУБД.

9. Системы деловой разведки

Системы деловой разведки тоже сейчас переживают некоторый импульс в своем развитии, из-за чего возникает спрос на специалистов, которые умеют работать с такими технологиями, как Cognos, Business Objects и Hyperion.

Компании делают существенные инвестиции в деловую разведку, но им не нужны обычные техники, которые пишут скрипты и запросы. Чтобы стать продвинутым специалистом по интеллектуальному анализу данных, требуется доскональное функциональное знание того бизнеса, который вы будете анализировать. Люди, которые являются специалистами в обеих отраслях (и бизнес, и технологии) - на сегодня самые востребованные специалисты в США.

10. Встроенные системы безопасности

Профессионалы в области безопасности пользовались спросом в течение последних лет, но сегодня соответствующие навыки и сертификаты требуются во многих профессиях, не только в сфере безопасности. Почти в каждой вакансии, которую можно встретить в последнее время, встречается слово "безопасность". Работодатели требуют создавать безопасную среду в любом случае - администрирует ли человек почтовый сервер или разрабатывает новое программное приложение. Это становится частью стандартных требований к сотруднику.

Тренд состоит в сквозной интеграции систем безопасности в повседневную деятельность компании. Конечно, специалисты по безопасности по-прежнему нужны, но теперь их роль постепенно распределяется между всеми сотрудниками фирмы.

11. Интеграция технологий цифрового дома

Дом среднего американца превращается в цифровой рай. На смежных рынках цифровой аудио- и видеотехники - настоящий бум, так же, как на рынках систем домашней безопасности и автоматизированных систем освещения. Но кто устанавливает все эти системы и чинит их в случае поломки?

Чтобы ответить на этот вопрос, американская компьютерная ассоциация CompTIA инициировала сертификацию специалистов по новой специальности: интегратор технологий цифрового дома (Digital Home Technology Integrator). Это один из самых быстроразвивающихся рынков за последние годы.

12. .Net, C #, C++ в окружении Java

Рекрутеры и преподаватели курсов говорят о поступлении массы заказов на программистов по самым разным языкам программирования и средам, включая ASP.Net, VB.net, XML, PHP, Java, C# и C++, но работодателям нужен больше чем просто кодер, работающий независимо. Им нужен кто-то, знающий Java, но при этом способный работать ведущим программистом или координатором проекта.

Анатолий АЛИЗАР