Как утверждают аналитики агентства Bloomberg, после IPO Facebook сотрудникам соцсети придётся заплатить примерно по миллиону долларов налогов. По данным Bloomberg, 3500 сотрудников Facebook до конца года выплатят $4 млрд налогов - то есть в среднем по $1,1 млн на человека.

Причина таких неожиданно высоких налогов - то, что в Facebook применяется определенная схема мотивации работников. Это так называемая "выдача акций с ограничениями" (restricted stock units, RSU). Это своего рода "отложенное премирование": получивший RSU сотрудник может обменять их на акции только после определённого события - чаще всего это IPO. Особенности налогообложения RSU таковы, что сотрудники будут вынуждены конвертировать свои RSU в акции всего за четыре недели, через 5-6 месяцев после IPO. Специально для реализации RSU сотрудников компания выпустит 277 млн дополнительных акций.

Традиционно в американских IT-компаниях сотрудников поощряют, выдавая гранты на получение акций (stock grants) и опционы на выкуп акций (stock options). Эти схемы дают право по истечении определенного срока выкупить акции по первоначальной цене. Но Марк Цукерберг по какой-то причине решил в Facebook применить схему restricted stock units.

Виктор ДЕМИДОВ