И я свои пять копеек.

По поводу менеджмента компании CronaIntsep.

История, которая произошло лично со мной.

Решил я значить пойти к ним работать программистом. Решил еще в конце весны. Ну и пришел к ним (я там нескольких человек из ныне работающих знаю), поговорил с господином Розенблюмом (странный он какой-то, но об этом позже), он заверил меня, что такие люди как я его компании просто позарез нужны и предложил пройти тестирование. Мол порядок у них такой, без тестирования никого не беруть. Пришел я на следующей неделе, прошел тестирование, написал все их задания, и тестовую программу собсна, ну и со спокойной душой пошел домой. Сказали, что результаты, в конце недели.

Нужно здесь отметить однако, что я пытался апплаиться как мэнеджер проектов, и Майк (который Розенблюм) заявил, что типа им такие нужны.

В конце недели, значит, звоню к ним в офис, и пытаюсь с Майком связаться, чтобы узнать как вообще дела, и когда мол нюансы найма на работу обсуждать будем. Он мне и отвечает, что пока еще результаты тестирования из штатов не пришли, давай в воскресенье утром встретимся в офисе. И пообещал людей там поторопить, чтобы они как раз к воскресенью эти результаты прислали.

Пришел я в воскресенье к ним в офис в назначенное время, даже немножко раньше, и... и прождал Майка безуспешо 2,5 часа. За это время люди, которые находились в офисе послали ему есколько раз email-ы о том, что человек его в офисе дожидается (вообще с емылами отдельная история: я не получил ответа ни на одно свое письмо направленное ему...). И ушел я "несолоно хлебавши". Потом еще пару дней его вылавливал по телефону. Секретарша все говорила, мол он только что ушел из офиса итд (хотя я благодаря осведомленным источникам точно знал, что он то как раз в офисе).

Наконец он таки соизволил со мной пообщаться. Оказывается, что ответ из штатов на мое тестирование пришел отрицательный, и ему нужно это дело еще раз перепроверить. Перезвони мне, говорит, через пару дней. Звоню я ему, значит, через пару дней, а у меня спрашивают, как меня зовут, и после непродолжительного ожидания сообщают, что Майка в офисе щас нет, хотя я опять же из достоверных источников знаю что он в офисе наличествует. Написал я ему письмо, чтобы узнать, какие новости. Ответа не получил. Через пару дней еще раз позвонил с точно таким же результатом. А так как знал, что он в офисе таки есть, решил навестить его. Пришел к ним в офис (все это происходило в то время, пока крона была еще возле ЦУМа расквартирована), зашел к нему в кабинет. Он мне объясняет, что результат отрицательный, итд, может, я был в плохом самочувствии итд, может мне эти тесты переписать....

Договорились мы до того, что он сначала выяснит, что не так с моим тестированием, и расскажет мне, а я потом буду решать, буду ли я переписывать тесты или нет. Все это заглохло. Сначала я ему безуспешно звонил раза четыре, писал письма. Безрезультатно. Потом был занят личными делами и текущей работой.

В конце июля решил еще раз протестироваться у них. Как бы попробовать заново. К тому же у них там начали набор на позиции веб-программистов, к чему имею тягу и интерес.

Пришли мы с моим товарищем к ним в новый офис, поговорили с заведующим минским офисом в отсутствии Майка (к сожалению не помню его имени-отчества, кажется Александр Александрович), и договорились что мы как можно быстрее пройдем тестирование по вновь разработанным для тестирующихся на веб-программистов заданиям. Пришли на следующий день в 20-00 к ним в офис, прождали до 21-30 пока допишут задание, и настроят development environment, потом до 2-х ночи делали задание. Ну, а потом домой.

Нам сказали, что результаты будут через пару дней. Но через пару дней нам сказали, что выполненные тесты будут отсылать в США для проверки(т.е. до сих пор еще не отослали), и за результатами типа через недельку. Через недельку оказалось, что все минское начальство съехало за какой-то надобностью в США, и вернется только спустя неделю. Надо сказать также, что в этот раз все коммуникации велись через одного из наших знакомых на Кроне, занимающего пост TeamLeader-а, который как бы составлял нам протекцию. На письма, отправляемые им в США за разъяснениями по поводу того, когда будут результаты, ни одного ответа не было получено (хотя письма, насколько я знаю, отсылались и непосредственно Майку).

Через недельку из штатов вернулся сам Розенблюм (в четверг), но до конца недели в офисе так и не появился. На следующей неделе он появился в офисе только в середине вторника, и сообщил что вопросы по найму сотрудников будут решаться в среду во второй половине дня.

А в среду во второй половине дня это самое связное лицо сообщило мне, что мне было отвечено отказом БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН. Это после четырех недель ожидания.

Попытался звонить Розенблюму чтобы получить объяснение причины отказа - тот же результат, после выяснения личности звонящего и непродолжительного ожидания давался ответ что Майка нет в офисе, то он только что уехал на пару часов, то еще не приехал.

Вот такой вот менеджмент высшего звена.

Хотя может быть это только я такой прокаженный. Может чем-то обидел кого, или недостоин по профессиональным соображениям работать на Кроне?

В любом случае, как мне кажется, такая наплевательская манера работы менеджера высшего(???) звена компании о многом говорит.

Пишу не потому что меня обижает отказ в работе(хотя это тоже обидно). Работу мне для себя найти не проблематично. И уже несколько предложений у меня есть. Расстраивает и удивляет в основном отношение этого самого "господина" Розенблюма к людям. Как-то странно это. И вообще - как может человек, которому 20(или около того) лет, мальчик с невнятной речью и такой же внешностью (не удержался :-)) ) руководить такой компанией, или хотя бы ее отделением. Хотя может быть это просто мне завидно? :-))

С уважением ко всему коллективу CronaIntsep

и с любовью к отдельным его членам

Макс Высоцкий

и пальцы твои широки ...